Lead Java Developer
Para la segunda empresa de Telecomunicaciones más grande de EEUU buscamos Java Microservices Solution Lead con inglés muy Alto.
What the ideal candidate looks like:
- English proficiency (C1/C2).
- Experience developing applications that includes front-end development using modern frameworks and back-end development to support API integration and microservices.
- Experience designing and developing REST-based API services.
- Experience defining front-end architecture and guidelines.
- Experience working with various platform infrastructure technologies such as Kubernetes, Docker, Kafka, VMware, etc.
- Good knowledge of Spring oriented technologies, MV* frameworks and other back-end technologies.
- Good knowledge of Core JavaScript, TypeScript, ECMAScript, Flux, Redux style architectures.
- Good knowledge of HTML5, CSS3, Mocha, Less, Vue.js and general knowledge of other front-end technologies (for example: Angular, React, Stencil, etc.)
Condiciones:
-Cliente: Segunda empresa de Telecomunicaciones más grande de EEUU.
-Salario: hasta 65K + 15% de bonus.
-Contrato: Indefinido directamente con el cliente.
-Interesante paquete de beneficios sociales: seguro médico muy potente, comida pagada cuando vayan a la oficina, clases de inglés, plaza de parking gratuita, previa reserva a través de una aplicación propia.
-Horario: flexible, pero que sean conscientes de que tendrán reuniones con compañeros en EEUU, que por diferencia horaria pueden ser a las 18:00h o más tarde, algunos días.
-23 días laborables de vacaciones.
-Ubicación: Méndez Álvaro (Madrid).
-Modelo de trabajo: Trabajo flexible. Ir a la oficina es opcional, estaría bien que fueran algún día a la oficina, al menos un día a la semana, pero pueden trabajar 100% remoto.
- Ubicaciones
- España
- Estado remoto
- Completamente remoto
- Salario anual
- 60.000 € - 65.000 €
España
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Mejorar la fidelización de los empleados, reduciendo el absentismo y la rotación de personal.
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Reforzar el sentimiento de pertenencia del capital humano y, con ello, la motivación e implicación de los trabajadores actuales.
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Permitir a nuestra organización diferenciarse de la competencia a partir de una propuesta de valor añadido.
Por qué Kapres Technology
El sector tecnológico es un sector en total evolución y nos demanda cada vez más profesionales cualificados. En Kapres Technology debemos seguir profesionalizando el sector, que continúa en expansión y crecimiento, puesto que es nuestra obligación, para dar el mejor servicio a nuestros clientes, y la mejor formación a nuestro equipo técnico; creando nuevos modelos de interacción con nuestros clientes y nuestros profesionales.
Acerca de Kapres Technology, S.L.
Nuestra gran dedicación, capacidad de innovación y calidad de servicios durante más de 20 años de experiencia nos ha permitido convertirnos en un referente en soluciones TIC.
La excelencia en el trato y en los servicios al cliente está basada en un gran equipo de profesionales especializados en cada una de las ramas de trabajo, actualizados en las últimas novedades y cuya meta es siempre la satisfacción de nuestro principal activo: Nuestro Equipo Humano y Nuestros Clientes
Lead Java Developer
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